| Titre : | Politique d'intégration et politique de diversité (2008) |
| Auteurs : | VANDERKAM M. |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | IMAG (anciennement Agenda Interculturel) (n° 267) |
| Article en page(s) : | pp. 14-16 |
| Langues: | Français |
| Catégories : | ADAPTATION | ALTERITE | BELGIQUE | CULTURE | DISCRIMINATION | DIVERSITE CULTURELLE | EGALITE DES CHANCES | IMMIGRATION | INTEGRATION | INTERCULTURALITE | LIEN SOCIAL | MIGRANT | MILIEU MULTICULTUREL | MINORITE ETHNIQUE | POLITIQUE | POLITIQUE DE L'IMMIGRATION | RELATION INTERCULTURELLE | REPRESENTATION | SOCIETE | STEREOTYPE | |
| Résumé : | On parle souvent sans distinction des politiques d’intégration et des politiques dites de diversité. Or, bien que complémentaires, elles se distinguent les unes des autres tant par les publics qu’elles concernent que par les modes d’actions qu’elles initient. Si l’on parle des politiques d’intégration depuis presque trente ans, les politiques de diversité sont beaucoup plus jeunes. |
| Note de contenu : | INTERVENANT|SCIENTIFIQUE |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
