Titre : | Sortir les équipes des tensions et des risques de polarisation et en faire des foyers d’émancipation (2021) |
Auteurs : | Emmanuel Nicolas, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | L'OBSERVATOIRE (n°109, Décembre 2021) |
Article en page(s) : | pp. 60-63 |
Langues: | Français |
Catégories : | BELGIQUE | EMANCIPATION | FORMATION | INSTITUTION | SOINS | TRAVAIL EN EQUIPE | VIOLENCE | |
Mots-clés: | CRISE ; CRISE SANITAIRE |
Résumé : | Les équipes de travail, et en particulier les équipes de soin, sont fortement affectées par les crises successives du « vivre "ensemble" » consécutives à la crise sanitaire mais pas seulement, car des failles dans le collectif étaient déjà là, sous-jacentes. Soumis à des déséquilibres majeurs et à des effets de polarisation interne, les équipes de soin éprouvent des difficultés à faire, à agir et à être collectif. |
En ligne : | https://www.revueobservatoire.be/Quelle-equipe-Les-ingredients-les-forces-les-difficultes |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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P000273 | CS OBS | Bulletin | Cultures&Santé | Périodiques | Consultation sur place Exclu du prêt |