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Ce livre décrit ce qu'est l'approche non-violente du conflit. Apprendre à écouter, à exprimer ses sentiments, à négocier, à être médiateur... telles sont quelques-unes des aptitudes nécessaires. L'objectif est qu'au-delà de leur opposition et ho[...]texte imprimé
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Fruit d'une expérience menée notamment depuis cinq ans en banlieue parisienne, les auteurs s'adressent aux éducateurs soucieux de préparer les jeunes à leur vie de citoyens en les formant à la gestion de conflits et à la médiation par les pairstexte imprimé
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L’hébergement égalitaire colore désormais le portrait des familles séparées. Ce mode de garde est l’objet de nombreux débats et préoccupations, notamment en Belgique où existe une présomption juridique favorable à son égard. Quel est son lien av[...]Article : texte imprimé
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Nathalie Philippart, Auteur |Les émotions sont présentes durant le processus de médiation, que ce soit celles des personnes en désaccord qui sollicitent ce processus de règlement amiable de conflits ou celles du médiateur. Elles y sont le terreau fertile dans lequel c[...]texte imprimé
"Dans les sociétés occidentales hyperformatées, l'idée même du conflit n'a plus de place. Les conceptions de la vie commune tendent vers l'intolérance à toute opposition. Le minoritaire doit se soumettre à la majorité et, de plus en plus, contes[...]Article : texte imprimé
Le Service de Protection judiciaire de Nivelles, qui est compétent pour le territoire de la division du Brabant wallon, a toujours été davantage confronté que les autres à la problématique des séparations conjugales compliquées qui impactent les[...]Article : texte imprimé
L’article présente l’entrée en monoparentalité comme une transition qui a été marquée par la vie socio-professionnelle et conjugale antérieure de ces femmes. La manière dont se passe cette entrée en monoparentalité quant à la présence d’un clima[...]Article : texte imprimé
Une équipe sous tensions est une équipe sans conflit ! Une approche novatrice de la thérapie sociale
Philippe Dachlet, Auteur |Tout le monde souhaite être épanoui dans son travail, et par les tâches et missions qui lui sont confiées, et par les relations qu’il entretient avec ses collègues. Sur ces deux facettes, il aspire à exister, à être apprécié, entendu, reconnu, v[...]Article : texte imprimé
L’Espace parents dans la séparation de Liège a été créé en février 2015, par sept services d’Aide en milieu ouvert (AMO) de plus en plus confrontés à des jeunes en proie à des difficultés multiples causées ou accentuées par la séparation conflic[...]